Der Fachkräfte- und Nachwuchsmangel macht auch vor der IT-Sicherheit keinen Halt. Dabei wird noch längst nicht das gesamte Potenzial ausgeschöpft, denn der Anteil von Frauen in der Branche ist mit 11% in internationalen Vergleich deutlich unter Durchschnitt.

Zudem benötigen wir einen diversen Blick und Angang bei der Produkt- und Lösungsentwicklung in der IT- und Informationssicherheit. Wie können wir mehr Frauen für die IT-Security begeistern? Was für Maßnahmen sind zur Förderung von Frauen in IT-Sicherheitsfirmen besonders wirksam? Welche Kenntnisse braucht es für einen Quereinstieg und wie gelingt dieser? Diese und weitere Fragen stehen im Fokus der Diskussionsreihe Women in Cybersecurity.

Women in Cybersecurity ...